Gestión de la formación

Tema: Formación online

La sociedad actual se caracteriza por la sociedad de la información. Se refiere a un modo de desarrollo social y económico en el que la adquisición, almacenamiento, procesamiento, recuperación, transmisión, distribución y difusión de la información permiten la creación de conocimiento y la satisfacción de las necesidades de las personas.

Con la facilidad actual el intercambio de información a través de la web, esta empresa pasa por ser clasificado como una sociedad del conocimiento, ya que los usuarios son cada vez más conscientes de que el conocimiento es la mejor manera de la evolución y la diferenciación en un mercado altamente competitivo. También observaron que todas las actividades relacionadas con la información y la adquisición de los conocimientos adquiridos gran valor e importancia en los últimos tiempos, convirtiendo de esta manera, los viejos paradigmas en nuevas formas de acceso e interacción con el mundo cada vez más globalizado.

En el contexto formativo, es cada vez más frecuente el recurso a la formación basada en b-learning, para permitir un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. Estos enfoques están dirigidos, entre otros fines, promover la interacción y colaboración entre los profesores y los alumnos, así como promover el uso de las tecnologías de Internet en la creación de entornos nuevos y más flexibles de aprendizaje y se ajusta a la disponibilidad de todos los agentes implicados.

 

Tema: Formación en contexto de trabajo

La práctica del entrenamiento en el contexto de trabajo es un período muy importante en la formación de todos los estudiantes, proporcionándoles la oportunidad de adquirir habilidades de educación y formación para la intervención en el mercado de trabajo.

La presencia de los alumnos / las entidades en varios acogedora permite la TRAINING ALWAYS visibilidad social y es una conexión con la comunidad. Estos dos aspectos hacen que el desarrollo de la formación en el lugar de trabajo es muy importante institucionalmente. Por lo tanto, la TRAINING ALWAYS basado en los principios de calidad, el establecimiento de alianzas estratégicas que dignifican el esfuerzo y la integración de cualquier estudiante en las Organizaciones.


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